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南开学报:论公共冲突中的协商机制

作者:刘明

  刘明提出:随着我国改革的不断深入和社会各个方面的深化转型,公共性的冲突事件也不断增多。同传统公共管理领域中的危机事件相比,公共冲突表现出了更为复杂的形式,有着不同的内涵、发生机理,进而需要不同的应对机制和治理制度。在当前中国这样一个社会多元和治理多元的背景下,公共冲突的内涵与发生机理决定了需要建立一套多维度的公平协商机制来治理公共冲突事件。借助当前流行的协商民主理论,冲突管理中的协商程序至少应该满足以下几点公平性要求:1.参与主体的无限制性;2.协商规则的普遍可接受性;3.协商信息的公开性;4.表达方式的无限制性。最后,协商程序应该避免协商走向被那些具有较大影响力的人或机构不当地操纵。

 

《南开学报(哲社版)》2016年第3期