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伦敦政经学院:最低工资上升导致岗位缩减

作者:伦敦政经学院经济表现中心 格雷斯·洛丹

 

  6月13日,伦敦政经学院经济表现中心格雷斯·洛丹(Grace Lordan)博士接受专访指出:最低工资标准上升,导致工作自动化进程显著加速。她带领团队,对1980-2015年间美国人口数据进行了调查,结果发现:最低工资每上升10%,总体就会有0.31%由低技能工人从事的工作被自动化取代。这一效应在制造业尤其明显,同样10%的工资上升会导致0.73%的工作被取代。总体而言,年老工人和黑人受到的影响要大于年轻工人和白人。“研究揭示了最低工资上涨正在决定未来低技能者可从事的工作。当前低端工作所需技能正在发生巨大改变。”“最可能被取代的工人就是技能低下者,但与此同时,‘维护照料’机器的工人会更受欢迎。这意味着在可被自动化的工作中,有可能发生劳动力重新分配。”她强调:鉴于美国很多州都在出台政策,预计在未来5年,最低工资标准将大幅提高。低技能者应提前做好准备,选择不易被替代的工种;政府也要意识到这将带来的就业压力,毕竟技术进步本身就意味着在未来有更多的工作可被自动化取代。