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《同济大学一流大学建设方案》发布

设定未来三十年一流大学发展目标

《同济大学一流大学建设方案》发布

 

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  12月28日,同济大学官网公布一流大学建设方案。《同济大学一流大学建设方案》(以下简称“方案)显示,同济大学设立了近、中、远三个阶段的目标。
 
  其中,近期目标到2020年,争取3-5个学科进入世界一流学科前列,10-15个学科进入世界一流学科行列,学科综合实力得到明显提升为建设中国特色世界一流大学奠定坚实的基础。
 
  中期目标到2030年前后,若干学科达到国际顶尖水平,学科总体水平达到世界一流,学校在整体水平、综合实力、国际影响力等方面稳步提升,进入世界一流大学行列。
 
  远期目标到2050年前后,形成若干具有引领地位的国际拔尖学科,专业精英与社会栋梁的人才培养声誉卓著,对中国与世界的发展作出突出贡献,为人类的文明与进步发挥更加重要的作用,进入世界一流大学前列。
 
    方案明确,同济大学学科总体发展定位是确保强势工科保持领先,理科发展形成新的优势,医学学科复兴加快步伐,人文社科发展形成特色,工理医文融合交叉形成新亮点。
 

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    围绕到2020年的发展目标,方案提出深入推进世界一流大学五大建设任务:一是在师资队伍建设方面,持续实施人才强校战略,紧密围绕实现世界一流大学五大职能的人力资源需求,完善高层次人才管理体系,集聚学术领军人才,建立高水平创新团队;二是在拔尖创新人才培养方面,坚持立德树人,完善一流人才培养体系,创新培养模式,强化实践教育与创新创业教育,全面提高人才培养质量;三是在科学研究方面,按照“聚集大团队、构建大平台、承担大任务、催生大成果”的工作思路,努力实现自主创新能力的显著提升,更好地服务国家重大战略与瞄准国际前沿;四是在文化传承创新方面,塑造优良的校风、教风、学风,增强文化自觉和“四个自信”,形成推动社会进步、引领文明进程、具有特色的一流大学精神和大学文化;五是在成果转化方面,与经济社会发展更加紧密结合,更好服务国家与区域重大战略需求、推进科技成果转化、建设“泛同济知识经济圈”。
 
  同时,方案聚焦世界一流大学建设的五大改革任务,一是全面加强和改进党对高校的领导,切实发挥学校党委领导核心作用,坚持和完善党委领导下的校长负责制;二是完善内部治理结构,加快推进全面依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的学校治理结构改革和现代大学制度建设;三是实现关键环节突破,在人才培养模式、人事制度、科研管理与成果转化体制机制、资源募集与统筹等方面深化改革;四是构建社会参与机制,探索建立社会参与学校决策、管理和监督的体制机制,搭建运转高效的对外合作交流平台,引进多元外部资源支持学校发展;五是推进国际交流合作,积极参与和推动“一带一路”倡议实施,加强与世界一流大学和学术机构的实质性合作,进一步完善国际交流与对外合作战略布局。
 
    以上建设任务与改革任务有一些内容已经进行了前期启动,绝大部分计划在 2017-2020 年期间安排与落实。